Oportunidades de Empleo

FACILITADOR COMUNITARIO

Resumen

Este es un puesto temporal de tiempo completo a través de Community Connections Consulting Services, LLC en asociación con la ciudad de Wichita.

 

Bajo la asesoría cercana del Gerente de Promoción y Marketing de la Comunidad, el Facilitador de la Comunidad trabajará en asociación con el personal del programa para apoyar los esfuerzos de participación de la comunidad para #FactsNotFearICT.

 

#FactsNotFearICT es una campaña de comunicación que tiene como objetivo proporcionar conocimientos sobre salud y otros recursos importantes a las comunidades minoritarias de Wichita que han sido las más afectadas por la pandemia del COVID-19. Como defensores de confianza, los Facilitadores Comunitarios servirán como un recurso local para brindar información útil para empoderar a los miembros de la comunidad a tomar decisiones informadas para frenar la propagación del COVID-19. Los facilitadores comunitarios aumentarán la conciencia al involucrar a los residentes, organizaciones comunitarias, empresas y líderes comunitarios en la elaboración de un mensaje culturalmente sensible. Los facilitadores comunitarios también ayudan a organizar a las comunidades en acción.

 

Los facilitadores comunitarios trabajarán directamente con el personal de C3S, contratistas, clientes, socios comunitarios y el público para llevar a cabo los objetivos del programa.

Deberes y responsabilidades

Bajo la supervisión del Gerente de Promoción y Marketing Comunitario en colaboración con el Asistente del Proyecto, los Facilitadores Comunitarios llevarán a cabo las siguientes tareas:

  • Servir de enlace con las comunidades afroamericanas, asiáticas, hispanas / latinas y nativas americanas en Wichita.

  • Organizar grupos de enfoque mensuales de Covid-19.

  • Proporcionar notas e información pertinente derivada de las sesiones de los grupos de enfoque sobre el Covid-19.

  • Reclutar organizaciones / residentes para participar en las actividades de un programa.

  • Ayudar al personal del proyecto a recopilar datos, incluidos, entre otros: encuestas, cuestionarios y registro de otros contactos con miembros de la comunidad / actividades de participación comunitaria.

  • Recopilar datos para ayudar a identificar las necesidades de la comunidad.

  • Involucrar a las personas en su comunidad con eventos del ayuntamiento, comerciales, intercambio de contenido, seguimiento con los participantes de la encuesta cada trimestre para monitorear los cambios desde la encuesta inicial realizada, promover / difundir mensajes relacionados con Covid-19 en las plataformas de redes sociales, distribuir materiales impresos con información sobre alfabetización en salud.

  • Trabajar con el Gerente de Promoción y Marketing de la Comunidad para identificar a los miembros / líderes clave de la comunidad que sean capaces y estén dispuestos a ser entrevistados por los medios de comunicación y / o comunicar el trabajo de #FACTSNOTFEARICT al público en general.

  • Promocionar / difundir mensajes relacionados con Covid-19 en plataformas de redes sociales.

  • Distribuir materiales impresos con información sobre salud.

  • Abogar por las necesidades individuales y comunitarias.

  • Hacer recomendaciones o abordar otras barreras para el acceso a la atención médica.

  • Asistir en la planificación de proyectos / programas para la distribución de recursos a iniciativas comunitarias.

  • Reunirse semanalmente para informar al Gerente de marketing y alcance comunitario.

  • Mantenerse al tanto de las noticias locales y nacionales relacionadas con Covid-19. Puede ser convocado para una entrevista con los medios de comunicación sobre nuestro trabajo.

  • Debe estar dispuesto a educar y abogar por la implementación de las mejores prácticas en torno a la prevención y respuesta de Covid-19, que incluyen:

    • Hablar de problemas de salud con los miembros de la comunidad.

    • Educar a los miembros de la comunidad sobre la importancia y la disponibilidad de los servicios de atención médica.

  • Realizar otras tareas laborales que se le asignen.

 

Requisitos de calificaciones y educación

  • Entendimiento sólido de la comunidad y la cultura local que el solicitante busca servir, así como también abogar por las mejores prácticas de Covid-19.

  • Buen historial de manejo comprobable y transporte fiable.

  • Pasar una verificación de antecedentes penales.

Conocimientos, destrezas y habilidades

  • Habilidad en el uso de computadoras, preferiblemente en una PC, entorno operativo basado en Windows.

  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación y la capacidad de trabajar de manera efectiva con una amplia gama de electores en diversas comunidades.

  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto de forma oral como por escrito.

     

  • Capacidad para facilitar y liderar conversaciones grupales.

  • Capacidad para fomentar un ambiente de trabajo cooperativo.

  • Capacidad para coordinar estratégicamente servicios y recursos en torno a los esfuerzos de Covid-19.

  • Excelentes habilidades de manejo del tiempo, participación comunitaria y manejo de proyectos. Fuertes habilidades organizativas, de planificación, resolución de problemas y toma de decisiones, y la capacidad de realizar múltiples tareas, trabajar bajo presión y trabajar bien de forma independiente y en equipo.

 

Habilidades Deseadas

  • De preferencia Bilingüe.

  • Capacidad para trabajar noches y fines de semana según sea necesario.

Esta oportunidad fue apoyada por 1 CPIMP211300-01-00 emitido por la Oficina del Subsecretario de Salud del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. (HHS) como parte de un premio de asistencia financiera por un total de $ 4,000,000 con el 100 por ciento financiado por la Oficina de Salud de las minorías / OASH / HHS. Los contenidos son responsabilidad exclusiva de los autores y no representan necesariamente las opiniones oficiales ni el respaldo de la Oficina de Salud de las Minorías / OASH / HHS o del Gobierno de los EE. UU. Para obtener más información, visite https://minorityhealth.hhs.gov.

Aplicaciones aceptadas por:

Correo electrónico: hr@cccsconsulting.com

Correo: 

Community Connections Consulting Services, LLC

7130 W. Maple St., Ste. 230 #183

Wichita, KS 67209

316-444-6767 Ext 502 /

316-500-3626 (fax)